Raha mivoatra haingana ny orinasa ary mihamatanjaka sy lehibe kokoa, ny mpanorina Wang Zhaolian dia manizingizina amin'ny fanamafisana ny kalitao, ny fanamafisana ny marika, ny fampitomboana ny fahombiazany, ary ny fifantohana amin'ny fametrahana modely fitantanana vaovao. Nanomboka tamin'ny taona 2011 dia nanadihady sy nampiditra fitantanana lean izy. Nitombo hatrany am-boalohany ny fitantanana lean. Taorian'ny 10 taona, ny faritry ny orinasa sy ny tontolon'ny atrikasa dia nandalo fiovana manozongozona ny tany, manomboka amin'ny tena izy mankany amin'ny antsipiriany. Ny fahombiazan'ny famokarana, ny fanaraha-maso ny vidiny, ny kalitaon'ny vokatra, sns, dia nihatsara be, ary ny orinasa dia nahazo fiderana niraisan'ny mpitarika sy ny mpanjifa ambony. Nivoatra tsy tapaka sy ara-pahasalamana. Ny fomba famokarana mahia dia avy amin'ny Toyota. Ny votoatiny dia ny fanafoanana tanteraka ny fako, ny fampihenana ny loharanon-karena ampiasain'ny orinasa, ary ny fampihenana ny vidin'ny fiasan'ny orinasa ho tanjona lehibe amin'ny fomba famokarana. Hevitra sy kolontsaina ihany koa izany.
Ny orinasa dia nametraka hatrany an-toerana 6S no fototry ny fitantanana mahia. Ny fitantanana Lean dia nandray anjara lehibe tamin'ny famolavolana ny sarin'ny orinasa, ny fampihenana ny fandaniana, ny fandefasana ara-potoana, ny famokarana azo antoka, ny fanamafisam-peo avo lenta, ny famoronana toeram-piasana mamelombelona ary ny fanatsarana eo an-toerana.
Amin'ny alàlan'ny fampiroboroboana lalina ny 6S, avelao ny mpiasa hampihatra 6S mifototra amin'ny fahatakarana marina ny tena dikan'ny "6 Ss", mba ahafahan'ny mpiasa mampivelatra ny fahazarana mahita olana ary manana fahafahana manatsara hatrany, ary tsikelikely manatsara ny fitantanana eo an-toerana ny atrikasa famokarana sy ny sampan-draharahan'ny lozisialy , Mahatsapa ny manara-penitra, manara-penitra ary mijery ny fitantanana "6S" eo an-toerana, manafoana ny fako, manatsara ny fahombiazany, ary mametraka ny sarin'ny orinasa.
Amin'ny alàlan'ny fampiroboroboana lalina ny 6S, avelao ny mpiasa hampihatra 6S mifototra amin'ny fahatakarana marina ny tena dikan'ny "6 Ss", mba ahafahan'ny mpiasa mampivelatra ny fahazarana mahita olana ary manana fahafahana manatsara hatrany, ary tsikelikely manatsara ny fitantanana eo an-toerana ny atrikasa famokarana sy ny sampan-draharahan'ny lozisialy , Mahatsapa ny manara-penitra, manara-penitra ary mijery ny fitantanana "6S" eo an-toerana, manafoana ny fako, manatsara ny fahombiazany, ary mametraka ny sarin'ny orinasa.
Ny iray amin'ireo asa fototra amin'ny fampiharana ny fitantanana mahia dia ny fambolena talenta. Tamin'ny alalan'ny fampiharana ny fitantanana mahia dia voalamina ny fomba fitantanana isan-karazany, napetraka ny rafitra fitantanana manara-penitra, ary nampiofanina ny mpiasa rehetra mba hametraka ny hevitra momba ny fitantanana mahia sy hifehy ary hampihatra tsara ny fitaovana fitantanana mahia. Nampiofana mpampianatra tsy mataho-tody 5 nisesy sy mpampiofana anatiny maromaro izy, izay nanampy hery lehibe hanentanana ny mpiasa rehetra handray anjara amin’ny fitantanana mahia. Amin'ny fanamafisana ny fanofanana fahaiza-manao ara-teorika sy azo ampiharina ho an'ny mpiasa amin'ny atrikasa, nohatsaraina ny fahaiza-manao. Izy io dia nampiofana nisesy 1 manam-pahaizana ara-teknika nasionaly, mpanao asa tanana zato amin'ny indostrian'ny milina ao Shina ary mpanao asa tanana 4 avy amin'ny indostrian'ny milina mavesatra any Shina, mpiasa sy mpanao asa tanana modely amin'ny faritany sy monisipaly 6, lehiben'ny teknisianina 9, mpanao asa tanana mahay ary manam-pahaizana ara-teknika, Mpiasa 8 ahitana mpiasa maodely, lehiben'ny teknisianina ary mpanao asa tanana Yishan.
Ny iray amin'ireo fototry ny fitantanana mahia dia ny fanatsarana. Amin'ny alàlan'ny fampiharana ny hetsika fanatsarana ny mpiasa rehetra, ny mpiasa rehetra dia voaofana handray anjara amin'ny fitantanana mahia, ary entanina ny mpiasa hametraka soso-kevitra mitombina momba ny fomba fiasa efa misy, ny famolavolana vokatra, ny fitantanana ny kalitao, ny fitantanana ny fiarovana, ny fitantanana ny fividianana, ny rafi-pitsipika, sns, ary manofana mpiasa handray anjara amin'ny asa fanatsarana. Fanatsarana sy fanavaozana tsy tapaka. Amporisiho ny mpiasa mba ho mazoto mieritreritra olana, hanentana ny fahaizany ary hanatsara ny toe-tsainy amin'ny fientanentanana, ary hanamafy orina ny rafitry ny orinasa. Hatramin’ny nanaovana ny asa fanatsarana dia efa maherin’ny 2000 ny tolo-kevitry ny fanatsarana ny mpiasa rehetra, ary tafakatra 100% ny isan’ny mpiasa nandray anjara, izay nampihena ny fandaniana sy ny fahombiazany. Mihoatra ny 30 tapitrisa yuan, mihoatra ny 500,000 yuan ho an'ny tetikasa fanatsarana miavaka, ny fanatsarana miavaka sasany dia nomena anarana sy navoakan'ny mpanohana ny fanatsarana, ary misy fiantraikany lehibe ny asa fanatsarana.
Ny fanafoanana ny fako dia ny fikatsahana tsy mivadika amin'ny fitantanana mahia. Ny fako dia eny rehetra eny amin'ny orinasa nentim-paharazana: ny famokarana be loatra, ny fivezivezena tsy ilaina amin'ny ampahany, ny hetsika miverimberina ataon'ny mpandraharaha, ny fiandrasana ny asa, ny kalitao/rework tsy manara-penitra, ny fanisana, ny hetsika hafa isan-karazany izay tsy afaka manampy lanja, sns. toerana famokarana, mampihena ny hetsika sy ny fikarakarana tsy ilaina, manatanteraka ny famokarana mifanaraka amin'ny drafitra, mampihatra fomba fanaraha-maso toy ny fitantanana ny kalitao tanteraka, ary manafoana ny hetsika rehetra izay tsy afaka manampy lanja amin'ny fizotran'ny famokarana. Eo amin'ny sehatry ny fikarohana sy ny fampandrosoana ny vokatra, dia manizingizina ny famolavolana voadio sy mazava tsara izahay mba hanomezana fahafaham-po ny filan'ny mpanjifa samihafa sy hiantohana ny kalitaon'ny vokatra.
Ny fampiharana ny "fitantanana ny baiko" sy ny "fitantanana drafitra" dia mikendry ny hitantana ny famerenana ny baiko, ny firaketana, ny fenitra ara-teknika, ny teny nindramina, ny sonia fifanarahana, ny famokarana ary ny fanaraha-maso ny fandrosoana mandritra ny fizotran'ny fanatanterahana ny baiko manontolo. Ny fampiharana ny fomba fiasa mazava sy ny fitantanana tompon'andraikitra amin'ny fizotran'ny fanatanterahana ny baiko dia manatsara ny fahombiazan'ny asa sy ny kalitaon'ny serivisy, mampitombo ny fandefasana ny baiko sy ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa, ary miantoka ny fifandraisana mahomby amin'ny rohy anatiny isan-karazany sy ny fandrosoan'ny asa .
Amin'ny alalan'ny fampiharana ny fitantanana mahia, nihena be ny firaketan'ny orinasa, nohafohezina ny tsingerin'ny famokarana, nihatsara hatrany ny kalitao, nihatsara be ny fampiasana ny loharanon-karena isan-karazany (angovo, habaka, fitaovana ary mpiasa), nihena ny fako isan-karazany, nihena ny vidin’ny famokarana, ary nitombo ny tombom-barotry ny orinasa. Mandritra izany fotoana izany, ny toe-tsain'ny mpiasa, ny kolontsain'ny orinasa, ny fitarihana, ny teknolojia famokarana, sns, dia nohatsaraina avokoa tamin'ny fampiharana, nanatsara ny fifaninanana fototry ny orinasa.
Tsapanay lalina fa ny fitantanana mahia dia dingana tsy misy fiafarany amin'ny fahatsarana. Izy io dia manolo-tena amin'ny fanatsarana ny dingana rehetra amin'ny fizotran'ny famokarana sy ny fizotran'ny asa, ny fanafoanana ny fako rehetra ary ny fampihenana ny fandaniana araka izay azo atao, ary ny firosoana tsikelikely mankany amin'ny tsy fahampiana aotra sy ny fanisana aotra. Ampidino ny fampidirana mba hahazoana vokatra ambony indrindra ary hampitombo ny tombom-barotra amin'ny orinasa.
Amin'ny fotoanan'ny faha-28 taonan'ny nananganana ny Huate Magnetoelectrics, dia tokony ho pragmatic sy miasa mafy kokoa isika, ary hanao ny ezaka rehetra mba hampiroboroboana ny fitantanana mahia, hanatsara ny kalitao sy ny fahombiazan'ny fampandrosoana ny orinasa, ary maniry ny fampandrosoana an'i Huate hiroborobo sy vaovao. voninahitra!
Fotoana fandefasana: Aug-20-2021